北京保安：行政管理的主要内容

　　

　　北京公安机关对北京保安公司的行政管理，主要包括以下几个方面的内容：

　　

　　(1)严格公司的设立审批制度

　　

　　根据公安部的有关规定，除公安机关外，任何部门和个人均无权审批或组建保安服务公司各地保安服务公司从组织筹建，到设立申请、审批都要由公安机关严格审查，按照规定条件批准。凡不符合设立标准、不具备设立条件的'一律不予批准。

　　

　　（2）加强公司领导班子建设

　　

　　根据公安部的有关规定，保安服务公司的法人代表由公安机关聘任，这是公安机关对公司进行行政管理的重要措施之一。公安机关要选择既熟悉公安业务，热爱保安服务事业，又具备一定组织管理能力、德才兼备的公安干警担任公司经理，并制定经理任职责任目标，定期对公司主要领导进行政治，业务考核，发现不适合在公司工作的要随时撤换，保证公司在强有力的领导班子领导下开展服务工作。

　　

　　(3)掌握公司经营方向，规范服务范围公安机关通过正常的检查监督工作，使公司坚持按规定的经营项目经营。对公司出现的超范围经营、片面迫求利润等现象及时给予纠正和限制，保证公司始终在法律允许的范围内活动，保证公司始终保持创业宗旨。(4)协助公司加强对业务骨干和保安员的政治、业务训练，提高管理人员和保安员的素质，及时严肃处理违法违纪人员，纯洁保安队伍。保安员岗前培训期间，公安机关要组织力量对其进行政治、法律和治安防范业务训练，为开展保安服务工作奠定良好的基础。(5)加强对公司的财会管理与监督，保证公司经营活动遵守国家财经法规和纪律(6)协助公司建立健全各项规章制度，促进公司的科学化、正规化、规范化管理公安机关在对公司实施领导和行政管理工作中，对公司的正常业务活动不应进行干预。公·，司是独立核算、自负盈亏的企业法人，有经营自主权，有业务活动方面接受公安机关的指导监督。《中华人民共和国工业企业法》第五十八条规定：“任何机关和单位不得侵犯企业依法享有的经营管理自主权，不得向企业摊派人力、物力、财力。”保安服务公司根据市场状况和本身的具体情况，制定公司发展规划，设置公司组织机构，教育管理保安人员，并展业务经营活动。保安服务公司的营业收入，除按规定交纳国家税收，上交少量的管理费外，用作自身建设，主管公安机关不得随意调用。也就是说公安机关与公司在经济方面要脱勾，做到政企分家。